组织和管理

管理结构

Vaisala集团由董事会,总裁兼首席执行官和Vaisala管理集团管理。

The Board of Directors’ duties and responsibilities include the approval and confirmation of strategic guidelines and principles of risk management, ratification of annual budgets and plans, decisions on corporate structure, major acquisitions and investments and the appointment of the Chairman of the Board and the President & CEO.

董事会主席兼总裁兼首席执行官负责确保董事会设定的计划和目标是在Vaisala组织内进行的。此外,总裁兼首席执行官负责在该集团董事会批准的战略和操作计划,预算和行动计划范围内的运营领导。总统提出了有关行动的问题,并负责执行董事会的决定。

Vaisala管理小组支持总裁兼首席执行官执行公司战略。它遵循业务发展,启动行动并根据董事会和总裁兼首席执行官的指南来定义操作原则和方法。

董事会

Vaisala的董事会负责公司的管理和适当组织。根据Vaisala Corporation的协会条款,该公司的董事会至少包括四个和八名成员。所有董事会成员均由年度股东大会任命。董事会选举其成员中的主席和副主席。

VAISALA董事会成员的任期偏离了公司治理法的建议10,该法规建议一年。公司董事会的任期是根据其协会章程确定的。Under the Articles of Association, a member’s term is three years, beginning at the close of the General Meeting in which the member is elected and ending at the close of the third subsequent Annual General Meeting.股东大会决定对协会条款的更改。长期有效地促进了Vaisala的主要股东对公司长期发展的承诺。长期实践效果很好,并使公司受益。

董事会成员

管理小组

总裁兼首席执行官是Vaisala管理集团的主席。管理小组有六个成员,每月召集一次,以执行Vaisala的战略并照顾公司的运营管理。它由业务领域,金融和控制,运营和人力资源的负责人组成。