Vaisala Inc.很自豪地成为肯定的行动/平等机会雇主，并致力于为所有雇佣方面的所有人提供平等的就业机会。所有合格的申请人将在不考虑的竞争，颜色，宗教，年龄，性别，性取向，性别认同，国家来源，公民身份，地位，婚姻状况，遗传信息，残疾，受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的情况下，就业地位。
如果您是残疾人或残疾退伍军人的个人，并且需要合理的住宿在申请任何发布的位置，请在303-499-1701或通过电子邮件联系人力资源[电子邮件受保护]
EEO是法律。Vaisala Inc.的申请人和雇员受到歧视的联邦法律保护。