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ISO / IEC 17025:2017研讨会问题&答案

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我们最近有一个研讨会在ISO / IEC 17025的2017年修订。你可以看会议记录和报告PDF现在。

期间和之后的网络研讨会,我们收到参与者的问题;许多问题是辆测试的不确定性比。我们有一个独立博客与这个话题有关,另一个问题的答案来自下面的网络研讨会。

一个问题在测试的不确定性比:

据悉,在% RH和露点校准,4:1测试的规则不确定性比(土耳其)很少实现。这是真的,甚至在NIST /肺结核冷镜不良贷款当转移他们的不确定性。你把这个校准过程?

我们的校准专家回答:

在湿度,4:1土耳其很难得到,尤其是当你校准高精度仪器。决策规则的变化在17025年在2017年需要校准前商定。一种方法是使用guard-banding和计算一个新的验收极限精度规范和测量的不确定性。4:1的轴承给你预期的错误接受率。您可以使用保护带作为一致性的一部分决定降低错误的概率接受的情况,你就会得到你取得一个4:1病重。

另一个问题:

由于有限的病重比率(实验室宣布CMC和单位之间的校准),将风险评估和减轻这种情况如何处理?

我们的校准专家回答:


我们看看将故障的严重程度,和/或仪器用于什么。诸如多久校准或者是乐器的历史之前的校准,它的稳定性和随时间漂移的了解失败的概率。如果你有漂浮的东西,不会经常检查,是一个至关重要的过程的一部分,将归类为高风险工具你想要采取行动。也许你最好的做法是减少校准间隔,或获得一个认可的校准,或使用一个更严格的一致性决定。

更多的问答ISO / IEC 17025:2017下面……

关于ISO17025 vs 9001,但是如果我需要NIST校准吗?

虽然您可以让你的仪器校准直接由NIST,在大多数情况下,人们使用术语NIST校准意味着NIST可追踪的。可追溯性意味着有一个不间断的比较链相关乐器国际体系(SI)的测量。NIST链的顶部是一个来源,等其他国家计量机构不良贷款在英国。9001的和17025年认可的校准,而且在大多数情况下,将无所遁形。

我们有一篇文章叫:“可追溯性”的轨道白皮书计量。

为什么你不希望一个一致性的决定?

这是客户和他们的质量体系。一致性决定报道校准结果的解释。测量误差的影响取决于你如何使用仪器。例如,pre-calibration你可能在两个应用程序使用一个参考公差与不同的过程。在这种情况下,您可能希望没有一致性的灵活性决定,只适用于一个上下文。
我们有一个博客在公差仪器公差:制造商与过程

我应该执行风险评估每次我做一个程序上的变化?

是的。这是一个很好的工具,除非它是一个重大变化,它不需要是一个复杂的过程。这是一个正常的质量管理体系的一部分改变过程或设备触发某种变更控制过程。风险分析已经是一个隐式的大多数更改控制过程的一部分。一个常见的隐性风险评估是有更多的变化控制当一个关键过程的影响。匹配你的行为的严重程度可能失败的风险评估。如果你以前做了风险评估的过程变化,所有你需要做的是考虑如果变化影响任何分数,并相应地更新。

我们如何检查校准之间的控制温度和湿度室吗?

答案取决于仪器的重要性你的过程。这就是风险分析。你分析的结果有助于确定参与检查。在许多情况下,一个点抽查可能足够了。基本上你应该定期阅读从一个稳定的检查仪器来检测任何漂移。下面我们对如何执行视频一点Vaisala原位校准和调整HMT330使用一个Vaisala HM70

校准和维修服务

所有测量仪器的校准是必要的。使用Vaisala校准服务是一个快速和轻松的方式照顾定期校准和它给你一些其他好处。我们不只是校准你的产品,我们也调整,测试其功能以及清洗和更换易损件。

你也会得到一个明确的报告“原样”和“左”的价值观和一个证书,保证仪器的准确性和可追溯性符合行业公认的标准。

提高你的校准服务,我们建议选择我们的溢价或校准保健协议,包括校准好几年了。如果喜欢,每个校准通过我们的在线商店也可以单独订购。请访问在线商店检查可用性在你的国家和你的订货24/7/365。

评论

Rocio桑切斯纳瓦罗

2018年7月25日
quisiera军刀el语言en el, se达拉

Tiina Kiianlehto

2018年7月25日
网络研讨会和演示文档都是英文的

Imtiaz

2020年12月28日
我有些疑问:
问1。实验室活动的范围是什么?
问2。确保实验室人员的能力如何?
问3。监督和监测的区别是什么?

贾尼斯Bennett-Livingston

2021年1月14日,
亲爱的先生,
请查收我们波士顿校准实验室的认证范围文档(下面的链接),它提供了认证校准参数的相对湿度、温度、露点和压力。

//www.dacbvr.tw/sites/default/files/documents/A2LA_1.pdf

2。员工的能力是由实验室经理通过跟踪能力矩阵。它是由季度旋转员工通过工作职责和校准参数。

3所示。一般来说从一个校准实验室经理的角度来看,管理涉及到更多的“实践”的方法,而没有互动监测意味着更多的只是观察。

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